1 - المعرفة والإلمام بالموضوع
: 2 - معرفة فن وأساليب التدريب : .
3 - قوة الشخصية
: 4 - القيادة الصحيحة : يجب أن يتوفر في المدرب الناجح صفات القائد الذي يمكن أن ينمي العادات الحسنة .
5 - الرغبة في العمل
: 6- الاستعانة بالآخرين
: إن المدرب الناجح هو الذي يؤمن بمبدأ التعاون مع الآخرين من زملائه .
7- الثقة بالنفس بحيث يثق بنفسه من غير فخر.
8- يكون حازما ولكن عطوفا 0
9- لا يكون فظا حتى لا ينفر منه المتدربون 0
10- لا يسخر ويكون صبورا 0
11- يشجع من يستحق التشجيع من المتدربين
0 12- على المدرب أن يبدأ بتقدير اعتبار المبادئ والقواعد الأساسية للتدريب الجيد الناجح وأن يعين ويحدد لنفسه المستوى والهدف الذي يجب أن يصله 0
13- التركيز على عناصر معينة تجعل المدرب يحرز تقدما ، بحيث لايخرج على الموضوع المرسوم له ولا يشتت ذهن المتدربين ، وهذاالشئ الذي يقوم به يمتدح عليه ويقدر عليه 0
14- بذل الجهد المتواصل
: 15 - المهارة هى القدرة على إنتاج التأثير المرغوب فيه بصورة ثابتة على أن يتميز بالدقة والسرعة والاقتصاد فى الإجراء كما يعتمد على اختيار أساليب ناجحة لإنتاج هذا التأثير .
16 - الاندماج فى العمل والتفاعل الإيجابي .
17 - كثرة الإنتاج وتنوعه والرغبة فى التعلم حتى الإتقان .
18 - تكوين علاقات طيبة بين المدرب والمتدربين .
19 - الثقة فى النفس وتحمل المسئولية .
20 - اتباع قواعد تنظم العمل .
21 - الاستمتاع بالعمل وانتشار روح المرح داخل القاعة .
22 - تنمية المهارات الاجتماعية ومهارات التعلم الذاتي والعمل الجماعي والمشاركة .
مواصفات المدرب الجيد